منح الدراسة بالسلك الأول من التعليم العالي بالخارج

Des bourses d'études au premier cycle à l'étranger sont offertes par les pays suivants : Egypte, Chine, Corée du Sud, Inde, Malaisie, Pakistan, Grèce, Italie, Roumanie, Russie, Ukraine, Slovaquie, Turquie, Mexique.
D’autres bourses d’études de 1er cycle sont octroyées aux étudiants marocains (Emirats Arabes Unis, Jordanie, Koweït, Qatar, Sénégal, Syrie, Tunisie, Yémen, Programme des Bourses Canadiennes d’Exemption des Frais de Scolarité Majorés, etc.). Les candidats intéressés peuvent retirer les dossiers spécifiques auxdites bourses auprès du Service des Bourses et Stages de la Direction de la Formation des Cadres et des Centres Irchad Attalib selon le calendrier suivant :
- Pour les Pays Arabes et le Sénégal : entre le 15 juin et le 15 juillet ;
- Pour le Programme des Bourses Canadiennes d’Exemption des Frais de Scolarité Majorés : entre le 1er et le 31 octobre
(session d’hiver) et entre le 20 avril et le 20 mai (session d’automne).

PIECES A FOURNIR

 

  •  Dossier de candidature (Télécharger)
  • 01 demande manuscrite adressée à Monsieur le Directeur de la Formation des Cadres;
  •  02 copies légalisées du baccalauréat ou d’un diplôme équivalent ;
  •  02 copies légalisées des relevés des notes du Baccalauréat délivrés par l’Académie ;
  •  02 copies légalisées de la Carte d’Identité Nationale.

N.B. : D’autres pièces complémentaires et des formulaires spécifiques peuvent être demandés pour la candidature aux bourses
d’études de 1er cycle dans certains pays.

 

DATE LIMITE DU DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

  • COREE DU SUD, INDE : du 1er au 20 janvier.

  • CHINE, EGYPTE, GRECE, MALAISIE, MEXIQUE, PAKISTAN, ROUMANIE, RUSSIE, SLOVAQUIE, TURQUIE : du 1er au 31 mars.
  • ITALIE: du 1er au 30 avril.

  • UKRAINE : du 1er au 30 juin

 

 

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(( مَا يَلْفِظُ مِنْ قَوْلٍ إِلَّا لَدَيْهِ رَقِيبٌ عَتِيدٌ)) ‏
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الدراسة بالخارج

Cinq conseils pour réussir l'entretien d'embauche

1. Pas de panique !

L'entretien n'est pas un abattoir.
Pour "apprivoiser" ce moment, prenez quelques minutes pour vous mettre à la place de ceux qui vont vous écouter. Imaginez-vous passer la journée à écouter les candidats, et à essayer de découvrir parmi tous ceux qui sont a priori intéressants (ils sont arrivés jusque là) celui qui fera la différence. Si vous faites cet exercice, vous verrez que nos conseils sont à la fois simples et évidents.

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